Humankapital

Das Humankapital eines Unternehmens oder einer Organisation ist die Summe von Wissen, Fähigkeiten und Erfahrungen ihrer Akteure. Zusammen mit dem Finanzkapital und dem strukturellen Kapital bildet das Humankapital den Marktwert eines Unternehmens.
Zum Wert des Humankapitals in einem Unternehmen zählen vor allem:

  • Wissen und Erfahrung der Mitarbeiter
  • Netzwerke der Mitarbeiter nach außen (z.B. der Außendienstmitarbeiter)
  • Investitionen in Mitarbeiterschulung und Fortbildung
  • Entwicklungsinvestitionen
  • Motivation der Mitarbeiter
  • Arbeitsbedingungen und Arbeitsorganisation
  • Mitarbeiterbindung
  • Führungsstil


Eine wichtige Aufgabe jedes Unternehmens ist es, Humankapital in strukturellem Kapital, z.B. durch Formalisierung, Dokumentation, Wissensmanagement, zu binden. Dadurch kann bei Ausfall eines Mitarbeiters (oder bei Abwerbung durch die Konkurrenz) das aufgebaute Kapital, zumindest teilweise, im Unternehmen gehalten werden.



Lesezeichen setzen bei » 
del.icio.us Google Yahoo MyWeb Mister Wong Furl YiGG alltagz Folkd BlinkList Linkarena Webnews Digg


<< zurück zum Index

Marktforschung, Marktanalysen, Marketing: SDI-Research findet Marktpotentziale, erhebt Meinungen und Motive und macht Entwicklungen und Trends transparent. Nützen Sie die Chancen eines offensiven Marketings, des aktiven Trendmanagements und langfristiger Marktstrategien.


Systemanalyse

Marktforschung_und SystemanalyseGesellschaft und Wirtschaft sind hochkomplexe, vernetzte Systeme. Die Systemanalyse löst den Umgang mit der Komplexität durch eigens dafür entwickelte Methoden auf. mehr...

Wunscheinkommen: 2.650€

einkommenDas durchschnittliche Wunscheinkommen der Österreicher beträgt 2.650 Euro netto pro Monat. 52% würden sich ein Einkommen bis 3.000 Euro wünschen. 19% sind mit ihrem Einkommen zufrieden...

Quickinfo-Service

Weitere Informationen gewünscht? Schreiben Sie uns eine kurze Nachricht, wir beraten Sie gerne und unverbindlich!
 



© SDI-Research
Dr. Villani & Partner KG
Schenkendorfg. 48
1210 Wien, Austria
T: +43 (0)1 272 51 52


Referenzen
© SDI-Research 1997 - 2009, :: mail: office@sdi-research.at :: phone +43 / (0)1 / 272 51 52 - 0 :: skype: sdi-research